Start in eine erfolgreiche Zukunft
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Start in eine erfolgreiche Zukunft
KNIPEX. SPEZIALIST FÜR ZANGEN MIT HOHER FERTIGUNGSTIEFE.
KNIPEX ist Marktführer bei Zangen für professionelle Anwenderinnen und Anwender.
Und das verdanken wir vor allem unseren ca. 1800 Mitarbeitenden! Wir sind ein wirtschaftlich unabhängiges Familienunternehmen in der vierten Generation in Familienbesitz und -leitung, welches sich bis heute am Gründungsstandort in Wuppertal-Cronenberg befindet. Seit 1882 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Zangen und verwandten Werkzeugen.
Heute setzen wir Maßstäbe bei Qualität und Innovation für unsere Kunden in über 100 Ländern weltweit.
Wir fühlen uns bei KNIPEX unserer Umwelt und unseren Menschen verbunden. Aus dieser Erkenntnis leiten wir unsere Verpflichtung zu einer ressourcenschonenden Produktionsweise, einer ethisch geprägten Unternehmenskultur und der Förderung des Gemeinwohls in unserer Region ab.
KNIPEX. Wir übernehmen Verantwortung.
WO MÖCHTEN SIE DURCHSTARTEN?
WEITERE INFORMATIONEN ÜBER UNSERE TALENTSCHMIEDE
Jede Zange durchläuft von der Idee bis zur Verpackung auf ihrem Weg zum Qualitätswerkzeug viele Unternehmensbereiche.
Bei KNIPEX arbeiten wir in über 30 verschiedenen Abteilungen daran, Weltmarktführer zu bleiben.
Nachfolgend finden Sie auch die Unterseiten mit weiteren Informationen über unsere Bereiche, unsere Ausbildung und die Möglichkeiten für Studierende bei KNIPEX.
Ausbildung & Duales Studium
Wir suchen nicht die Besten, sondern die Richtigen. Die mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Charakter. Erfahre hier alles über die Möglichkeit eines Schulpraktikums, einer Ausbildung und eines dualen Studiums bei KNIPEX.
Ingenieurwesen & Technik
Das KNIPEX-Sortiment weiterzuentwickeln bedingt häufig Pionierarbeit, denn die Anforderungen sind immer wieder neu.
IT & Digitalisierung
Die IT-Abteilung ist für die informationstechnologische Infrastruktur, die Weiterentwicklung durch Digitalisierung und den optimalen Einsatz unserer IT-Geschäftsanwendungen zuständig.
Kaufmännischer Bereich
Alle Wertströme des Unternehmens geordnet verarbeiten.
Produktion & Logistik
Zwei Schenkel und ein Niet sind eine Zange. So einfach, wie es klingt, ist es jedoch nicht.
Studierende
Bereits im Studium bieten sich für dich verschiedene Formen der Beschäftigung an. Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit, eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit.
WAS UNS AUSMACHT
Familienunternehmen
Wir sind ein wirtschaftlich unabhängiges Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Wir fertigen ausschließlich in Deutschland, an unserem Gründungsstandort Wuppertal, innovative und qualitativ hochwertige Produkte.
Damit das so bleibt, ist unser Ziel die Übergabe des Unternehmens an die fünfte Generation. Die KNIPEX Mitarbeitenden kommen gerne zur Arbeit, sind zufrieden und fühlen sich ihrem Arbeitgeber eng verbunden.
Aus- und Weiterbildung
Die Anforderungen an unsere Leistungen steigen ständig.
Deshalb investiert KNIPEX nicht nur in Maschinen und Gebäude, sondern in besonderem Maße in Aus- und Weiterbildung. Beides ist Voraussetzung für eine ständige Entwicklung.
Viele Mitarbeitende, die schon ihre Ausbildung bei uns gemacht haben, sind heute in verantwortlichen Positionen.
Wir fördern Mitarbeitende, die sich neben dem Beruf qualifizieren, mit Sonderurlaub oder beteiligen uns ggf. an den Kosten. Mitarbeitenden mit fehlender oder fachfremder Ausbildung bieten wir die Möglichkeit, ihren Berufsabschluss zu erwerben.
Kinderbetreuung
Unser eigener Betriebskindergarten KNIPSKISTE ermöglicht es, Kinder und Karriere einfacher unter einen Hut zu bringen.
Wir bieten in den Ferien spannende Kurse oder Tagesaktionen für die Kinder unserer Mitarbeitenden an. Das ermöglicht ein entspanntes Arbeiten. Die Kleinen erleben dabei eine tolle Zeit – bei uns im Unternehmen oder bei Partnern in der Region.
Nachhaltigkeit
Ziel von KNIPEX ist langfristiger wirtschaftlicher Erfolg aber nicht um jeden Preis.
Die Orientierung an Werten und eine wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltige Entwicklung ist uns genauso wichtig. Damit nehmen wir unsere Mitverantwortung für Gesellschaft und Umwelt wahr. Wir fühlen uns unserer Region und ihren Menschen verbunden und wollen als Unternehmen einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
Flache Hierarchien
Bei uns ist Mitdenken erwünscht. Dank kurzer Entscheidungswege können Sie Ihre Aufgaben in vielen Bereichen selbst gestalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie stets im Blick, weil von der Entwicklung bis zum Versand alles an einem Standort passiert. Die Übernahme von Verantwortung, das Ergreifen von Initiative und die Bereitschaft zur Gestaltung werden von uns gefördert und gefordert.
Intensive Einarbeitung
Damit Sie sich schon nach kurzer Zeit bei uns im Team zurechtfinden und wohlfühlen, legen wir Wert auf eine strukturierte Einarbeitung.
Am ersten Arbeitstag begrüßen wir alle neuen KNIPEX Mitarbeitenden bei einer gemeinsamen Willkommensveranstaltung. Ein persönlicher Einarbeitungsplan, eine Betriebsbesichtigung sowie eine Produktschulung gehören ebenfalls immer dazu.
WIR SIND KNIPEX
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden langfristig zu fördern. Ein gesundes Arbeitsumfeld und präventive Maßnahmen sind uns genauso wichtig wie wirtschaftlicher Erfolg. Durch gezielte, individualisierte Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitschecks tragen wir aktiv zur Gesundheit unserer Belegschaft bei. Wir fühlen uns unseren Mitarbeitenden verpflichtet und möchten durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement einen positiven Beitrag zu ihrer Lebensqualität leisten.
MESSEN & EVENTS
Hier finden Sie eine Übersicht über die Messen und Events, an denen wir in naher Zukunft teilnehmen werden.
Wir laden Sie herzlich ein, uns auf diesen Veranstaltungen zu besuchen und uns persönlich kennenzulernen.
Chancengleichheit & Diversität
Unsere gelebte und werteorientierte Unternehmenskultur sichert Chancengleichheit und ein faires Miteinander.
Bei KNIPEX beschäftigen wir Menschen aus 53 Nationen. Wir achten bewusst auf Verschiedenheit in der Besetzung unserer Stellen.
Die Werkzeugherstellung ist traditionell eher männlich geprägt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und zu fördern. Insgesamt sind 29,3% unserer Beschäftigten Frauen.
Mitarbeitende, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, unterstützen wir beim Finden und Finanzieren von Sprachkursen.
Für einen gleitenden Übergang vom Berufsleben in die Rente bieten wir die tarifliche Möglichkeit der Altersteilzeit.
